如果您对企业家的疯狂有任何疑问，这里的两个开创性的文章可以帮助你解释这两个你关心的话题。一说到《纽约时报》的大卫西格尔。文章的标题就变成，"只要够疯狂".西格尔解释了为什么风险投资家喜欢有点疯狂的CEO们。但这于只是短期的心理上的疯狂。

      还有另一个方面疯狂的企业家：杰夫写在《哈佛商业评论》里了，他声称企业家精神其实是一种疾病，因为你不可能因此赚到钱而你却可能死于这种精神的爆发。与您携手疯狂几个小时其实比其他任何工作都累，因为你做这种一遍又一遍又一遍的不理智。

      因此，具有讽刺意味的是，每个人都知道，企业家都疯狂了，但企业家尝试难以隐藏的事情。这听起来很疯狂，也声音值得经营公司。但如果你是一个正在创业的首席执行官，你需要弥补这一差距。

      这里的原因：在达顿商学校商业学校的讲师萨拉斯会告诉你。他做了一个有关企业家特质的研究。她告诉我，的特点是可靠的通过各种的创始人社交网络的能力。的创始人可以了解自己的弱点，并填补这些差距，从他们的社交网络中选对的人和他们一起工作。