秋天到了，在收获的季节里，想来收获一份Offer吗？巧了，北京万通汽车学校校园招聘会倒计时一天，前方一大波汽车后市场职位即将来袭~
现场16家共同参与，计划招聘岗位100+，招聘人数200+，工作地点首都北京。
各位毕业生，招聘企业已经就位，招聘场地已经准备好，Offer已经准备好，你的简历准备就位了吗？下面小万就来为大家讲解一下简历的撰写规则，让你玩转职场，在竞争中脱颖而出。
简历撰写三大原则
1. 真实原则——这是底线，贯穿你的整个职场人生
一是不造假，这是基础底线。即：你可以选择性信息披露，但是不能披露造假。
二是不夸大，这是升版要求。可能有人认为在基于事实的基础上“放大”可以理解。但是，人终将要为自己的行为负责，简历中的每一句话，都要经得起提问验证，包括现场面试、背景调查、入职后的考核评估、以及未来不可预知的场景。
提示：离开校园的步，已经开启了你的职场人生，不要为漫漫职场路埋下潜在风险。
2. 简洁清晰原则——不浪费他人时间是基本的尊重
简洁明了：不要篇幅过长，一页为佳，原则上不要超过两页；不要颜色花哨，黑白色系冷淡风出错率低。
3、专业技能与证书奖项
专业资质证书：汽车行业相关的专业证书，按照应聘职位相关度、重要度依次列示。当然，这一项好与不好，在写简历的时候已经是个客观存在的事实了。
竞赛及荣誉奖项：
一是重量：按照颁发机构由高到低排序，如国家/省市/学校/院系/班；
二是定量化：通过同期获奖人数、比例等数字强化含金量稀缺程度，如年度学校十大毕业生，某某奖学金。
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