汽车从 “交通工具” 变成 “移动智能终端” 后，人才需求彻底变了天。CAHRD 的数据显示，2025 年智驾和机器人领域的新发岗位量，比 2024 年初暴涨 28 倍，AI 科学家岗位平均月薪达 11.2 万，大模型算法工程师月薪也有 7.2 万。更夸张的是供需比，仿真应用工程师仅 0.58，相当于 2 个岗位抢 1 个人；自然语言处理、自动驾驶算法等岗位供需比都低于 0.8。

      传统车企也在疯抢这类人才，不仅挖互联网大厂的墙角，还开出溢价 —— 岚图汽车的人力资源总监透露，算法工程师、车载机器学习的薪资比传统岗位高 80% 以上。任仕达的调研更直接：智能研发领域跳槽薪酬增幅能到 10%-30%，而传统燃油机研发岗位普遍低于 10%。